組織干部

建設集團澄合分公司強作風建設促穩增長

作者: 楊磊 鄭啟剛     時間: 2022-11-17     點擊: 查詢中   

企業要發展,作風是關鍵,硬仗要打贏,紀律是保證。連日來,建設集團澄合分公司認真貫徹落實上級穩增長、防風險、強作風總體要求,大力開展作風建設專項行動,全力營造憑實干立身,用實績說話的干事氛圍,從治理小細節入手,注重以點帶面,將作風整頓這項長項工作抓在日常,使正風肅紀成為常態,有力促進了公司生產經營穩增長目標。


以制度為綱,標出禁區,完善作風建設長效機制。抓制度、立規矩。該公司結合實際建立健全教育、制度、監督并重的工作體系,并把制度建設貫穿滲透于生產經營各項工作中。在日常的工程招投標、物資采購、勞務專業分包、干部使用和人員調配等各項流程中,均有成形的制度規范和紀律要求,劃出紅線,標明禁區,把權力關進制度的籠子。建立干部問責機制,相繼出臺了《中層干部日常行為規范及處罰辦法》《內部問責辦法》的制度,對慵懶散等不正之風和不作為、亂作為、慢作為等現象進行問責,進一步推動企業作風轉變,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

以教育為輔,多措并舉,弘揚清風正氣。為抓好日常的學習教育,該公司黨委結合工作實際,將黨史學習教育與黨風廉政建設有機結合,以學習宣傳《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等為主要內容,采取多種形式,加強對黨員干部的廉潔從業意識教育和對人、財、物關鍵崗位人員的職業道德教育,助推公司黨風廉政建設工作取得更大成效。一是依托多種平臺,加大宣教力度。充分運用微信、QQ工作群等網絡交流平臺,第一時間發布最新學習內容,采取面對面交流、手機微黨課等方式,創新宣教工作方式。二是采取多種手段,強化宣教效果。通過適時發布黨風廉政建設最新資訊、紀律要求和公司工作學習安排等內容,讓黨員干部隨時學,隨時記,增強學廉、思廉、踐廉的主觀能動性。三是集中組織觀看《永遠在路上》等反腐影視作品,通過觸目驚心、發人深省的視覺沖擊,對全體黨員干部起到了很好的警示與鞭策作用。四是把日常學習教育與推進黨史學習教育常態化、黨支部建設標準化結合起來,通過集中學習、三會一課、主題黨課等形式,大力弘揚清風正氣,引導黨員干部學深學實、入心入腦,進一步提高了黨員干部的廉政意識和道德素養。


注重日常,抓小抓早,從細處深化黨風廉政建設。日常行為看似小事,影響面卻不容小覷,該公司立足日常,從整肅日常行為入手,堅持開展重要時段廉政提醒,加強監督,對問題苗頭早處理、早通報,積極發揮保護和警示的作用。嚴肅問責,強化責任追究,堅持暗訪、查處、追責、曝光四管齊下,形成常態,保持威懾,逐步建立健全糾風治理的長效機制。今年來,該公司紀委主動出擊,從細處著手,積極籌劃,組織實施多項作風整肅實踐活動。開展家庭助廉活動,充分發揮家庭在反腐倡廉建設中的重要作用,以營造幸?;橐?、廉潔家庭、構筑家庭反腐防線為主題,教育引導黨員干部及其家庭成員共同把好廉潔家門,爭做遵規守紀典范。開展項目安全質量責任專項治理活動,由公司領導牽頭,深入基層,整肅查處問題、督促落實整改,同時加強機關勞動紀律巡查糾治,促進作風建設成效。通過一系列針對性強的實踐活動,有效促進了公司黨員干部轉作風、樹形象,構建了和諧的干群關系。

清廉國企重在治本。該公司整肅作風重日常,取得了較顯著的成果。前三季度累計完成產值6億余元,實現利潤近5000余萬元,生產經營穩步推進,職工收入穩中有增,保持了良好的發展勢頭,為助推企業高質量發展筑牢了堅實的政治和紀律保證。

作風建設永遠在路上。下一步,該公司將圍繞黨的二十大報告提出的新目標、新要求、新任務,緊盯全年目標考核各項指標,全力抓重點扭局面、全力抓項目穩生產、全力抓作風促提升,推動各項工作再上新臺階。(楊磊 鄭啟剛)

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